Le Fellowship pour les ONG Leaders
À propos du Fellowship
Professors Without Borders est fier de lancer Le Fellowship pour les ONG Leadersun programme de développement professionnel d’une durée d’un an, conçu pour renforcer le leadership, la collaboration et les capacités organisationnelles des leaders d’ONG basés en Afrique.
Le Fellowship est construit autour de l’apprentissage entre pairs et de l’échange de pratiques, réunissant des ONG Leaders afin de partager leurs expériences, outils et approches, et de soutenir une gouvernance renforcée, une meilleure redevabilité et une croissance organisationnelle durable.
Cette première édition réunit 15 à 20 ONG Leaders autour d’un parcours d’apprentissage collaboratif et fondé sur l’échange entre pairs, axé sur le renforcement des capacités à coût zéro et sur des compétences pratiques pouvant être immédiatement appliquées au sein de leurs organisations et de leurs équipes.
This Year’s Focus: Women & Food
Le Fellowship de cette année est proposé à travers le prisme thématique Femmes & Alimentation,reflétant les secteurs dans lesquels les ONG Leaders participants travaillent ainsi que les communautés qu’ils servent à travers l’Afrique.
Le Fellowship ne propose pas de formation technique sur les systèmes alimentaires. Il se concentre plutôt sur le renforcement du leadership, de la gouvernance et des capacités organisationnelles des ONG Leaders dont le travail est lié aux femmes, à la sécurité alimentaire, à la nutrition, à l’agriculture et aux moyens de subsistance communautaires.
En ancrant le développement du leadership dans ce contexte thématique commun, le Fellowship permet des échanges entre pairs pertinents, des apprentissages pratiques et une collaboration entre des ONG Leaders confrontés à des défis organisationnels et sectoriels similaires.
À qui s’adresse ce Fellowship ?
Le Fellowship est conçu pour les ONG Leaders basés en Afrique qui dirigent ou gèrent activement des organisations à but non lucratif et qui souhaitent renforcer leur leadership et leurs capacités organisationnelles.
Les candidats doivent travailler au sein d’organisations dont la mission est liée aux femmes et à l’alimentation, notamment dans des domaines tels que la sécurité alimentaire, la nutrition, l’agriculture, les moyens de subsistance communautaires et l’autonomisation des femmes.
Le programme est dispensé en anglais. Les candidats doivent être en mesure de comprendre et de participer aux échanges en anglais, bien qu’une parfaite maîtrise de la langue ne soit pas requise.
Critères d’éligibilité :
Basé(e) en Afrique
Dirige ou gère actuellement une ONG
Travaille dans des secteurs liés aux femmes et à l’alimentation
En mesure de s’engager à participer à des sessions en ligne mensuelles
À l’aise pour comprendre l’anglais
Ce que les Fellows vont acquérir
À travers le Fellowship, les participants renforceront leurs capacités de leadership tout en acquérant des outils pratiques pour soutenir une gestion efficace et la durabilité à long terme de leurs organisations.
Le programme met l’accent sur l’apprentissage entre pairs, le partage d’expériences et des pratiques immédiatement applicables, permettant aux Fellows de traduire directement les apprentissages en actions au sein de leurs équipes et de leurs communautés.
Les Fellows bénéficieront de :
Des compétences pratiques en leadership et en gestion organisationnelle adaptées aux contextes des ONG
Une meilleure compréhension de la gouvernance, de la redevabilité et de la gestion des risques
Des outils et des cadres pour le reporting financier, le suivi et l’évaluation (MEL), ainsi que la mobilisation de fonds
Des opportunités d’échange entre pairs et de collaboration avec des ONG Leaders à travers l’Afrique
Une confiance accrue pour diriger des équipes, mobiliser les parties prenantes et planifier la durabilité organisationnelle
Format du programme & engagement
Le Fellowship se déroule sur une période de 12 mois, avec des sessions en ligne mensuelles organisées le premier jeudi de chaque mois, de 17h00 à 18h00 (EAT – heure d’Afrique de l’Est).
The programme combines short expert presentations, roundtable discussions, Q&A sessions, and peer exchange, creating a collaborative learning environment where participants can share challenges, tools, and practical solutions.
Fellows are expected to commit to active participation throughout the year, including attending sessions, engaging in discussions, and contributing insights to the collective learning experience.
Calendrier du Fellowship
| Dates | Thème |
|---|---|
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5 mars 2026 |
Lancement du programme & vision stratégique |
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2 avril 2026 |
Construire votre marque : table ronde |
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7 mai 2026 |
Outils d’IA pour l’efficacité des ONG (Claude, etc.) : questions-réponses
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4 juin 2026 |
Comptabilité financière & reporting : questions-réponses |
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2 juillet 2026 |
Suivi, évaluation et apprentissage (MEL) |
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6 août 2026 |
Gouvernance, gestion des risques & gestion des administrateurs : table ronde
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3 septembre 2026 |
Engagement et participation communautaires : table ronde |
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1 octobre 2026 |
Rédaction de demandes de subvention & levée de fonds |
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5 novembre 2026 |
Plaidoyer & influence des politiques publiques : table ronde |
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3 décembre 2026 |
Leadership : table ronde |
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7 janvier 2027 |
Recruter, gérer & motiver votre équipe |
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4 février 2027 |
Bilan du programme & planification future |
PRÉSIDENCE & ORGANISATEURS
Sharon Monethi
Co-présidente
Sharon Monethi a fondé la Woman of Age Foundation en Afrique du Sud, où elle travaille avec des femmes et des jeunes filles afin de proposer des solutions de développement durables et évolutives leur permettant d’accéder au marché du travail et d’atteindre l’autonomie économique. Elle s’engage activement dans des partenariats fondés sur la recherche du bien commun, afin de permettre aux communautés de s’épanouir et d’offrir aux personnes vulnérables, isolées et défavorisées les moyens de mener une vie digne. À travers son travail, Sharon joue également un rôle clé dans le développement de nouveaux modèles et d’initiatives agricoles, tout en contribuant à la réduction des inégalités et à la construction de communautés sans faim. Sharon est lauréate du Women For Zero Hunger Award 2024 et ancienne honorée de la COP27, parmi d’autres distinctions reconnaissant sa contribution au développement communautaire et à l’autonomisation économique.
Mariah Hwedi
Co-présidente
Mariah est assistante exécutive auprès de la doyenne du College of Professional Studies de Northeastern University aux États-Unis, où elle pilote des initiatives d’engagement étudiant. Elle a créé et lancé The Engagement Ambassadors, The Virtual Student Leadership Circle et le Huskies for Life Mentorship Program, tout en gérant le programme des Student Ambassadors — supervisant 100 participants et produisant des événements et contenus mensuels. Mariah obtiendra en mai son master en gestion des organisations à but non lucratif, avec une spécialisation en leadership et communication, à Northeastern University. En dehors de son travail et de ses études, elle aime faire de l’exercice, la mode, la cuisine, les voyages et les sorties à la plage.
Tara Sinfield-Hain
Co-présidente
Tara est co-présidente du Fellowship ONG Leaders chez Professors Without Borders. Elle étudie également la psychologie et les sciences cognitives à University College Roosevelt, rattaché à l’Université d’Utrecht, avec un intérêt particulier pour l’intersection entre la psychologie et l’environnement. Scout de longue date, Young Leader et Beaver Leader, elle apporte une solide expérience en encadrement de jeunes et en éducation de plein air. Tara a également organisé une conférence sur la durabilité, siégé au comité de gestion de la Neurodiversity Week et mené des actions de collecte de fonds pour le 24ᵉ Jamboree Scout mondial en Virginie-Occidentale, où elle a représenté le scoutisme britannique à l’étranger.
Comment postuler
Les candidatures au Le Fellowship pour les ONG Leaders sont soumises en ligne via le formulaire de candidature. Les candidats sont encouragés à postuler tôt et à s’assurer que toutes les informations requises sont dûment fournies.
Le formulaire de candidature comprend des questions portant sur l’expérience en leadership, le parcours organisationnel et la motivation à rejoindre le Fellowship, ainsi que sur les domaines dans lesquels les candidats souhaitent contribuer à l’apprentissage entre pairs.
Pourquoi rejoindre le Fellowship pour les ONG Leaders ?
Apprentissage entre pairs
Échangez des idées avec d’autres ONG Leaders à travers l’Afrique et apprenez directement à partir de défis et de réussites partagés.
Renforcement des capacités à coût zéro
Accédez à des formations et à du mentorat sans barrières financières, permettant aux leaders de renforcer durablement leurs organisations.
Réseaux d’ONG renforcés
Connectez-vous avec des leaders partageant les mêmes valeurs afin de favoriser la collaboration, le partage de ressources et la création de partenariats régionaux.
Compétences pratiques immédiatement applicables
Chaque session se concentre sur des outils et des stratégies concrètes que les participants peuvent mettre en œuvre immédiatement.
Pertinence contextuelle
Conçu par et pour des professionnels d’ONG travaillant dans différents contextes africains, garantissant que l’expérience d’apprentissage reflète les réalités du terrain.
FAQ
Quelle est la durée du Fellowship ?
Le Fellowship se déroulera sur une période d’un an, avec des réunions en ligne mensuelles incluant des intervenants invités. Les Fellows seront encouragés à définir l’ordre du jour et à participer à des cohortes de mentorat durant la deuxième année afin de renforcer les opportunités de mentorat et de réseautage.
Que se passe-t-il lors des réunions ?
Chaque session sera co-animée par des ONG Leaders aux côtés du facilitateur de la session (l’un des présidents du programme) et sera modérée et présentée par un expert invité sur le thème choisi. co-led by NGO leaders alongside the session facilitator (one of the programme chairs) and will be moderated and presented by a guest specialist in the chosen theme.
Les sessions comprendront une courte présentation, suivie de questions, d’échanges d’idées et de discussions de groupe. Les ONG Leaders sont encouragés à jouer un rôle actif dans la conversation en partageant leurs idées, exemples ou réflexions, en fonction de leur niveau d’expérience. short presentation, followed by questions, idea exchange, and group discussion. NGO leaders are encouraged to take an active role in shaping the conversation by sharing insights, examples, or reflections, in a way that aligns with their level of experience.
Quand ont lieu les réunions ?
Les réunions ont lieu chaque mois, en ligne, le premier jeudi de chaque mois, de 17h00 à 18h00 (EAT – heure d’Afrique de l’Est) monthly, online, on the first Thursday of each month, from 17:00–18:00 EAT.
Combien coûte ce Fellowship ?
Le Fellowship est entièrement gratuit pour les Fellows.
Toute contribution, parrainage ou don en soutien à notre travail est cependant grandement apprécié.