Équipe
Faites connaissance avec les personnes derrière notre travail — de la direction et la gestion des programmes aux opérations, à la communication et au soutien stratégique. Ensemble, notre équipe internationale collabore pour élargir l’accès à l’éducation, renforcer les partenariats et soutenir des initiatives à fort impact dans le monde entier.
Direction générale
Découvrez l’équipe de direction qui guide notre vision, nos programmes, nos partenariats et nos opérations à l’échelle mondiale. Ensemble, ils apportent une expertise académique, une orientation stratégique et une expérience internationale afin de soutenir des initiatives éducatives à fort impact dans le monde entier.
Dr Caroline Varin
CEO et cofondatrice
Caroline Varin est la CEO et cofondatrice de Professors Without Borders. Elle dirige l’organisation depuis 2016, supervisant son expansion ainsi que la création du Think Tank et de Prowibo Online. Elle a publié sept ouvrages sur la sécurité internationale, et plus récemment sur l’utilisation des jeux dans l’enseignement supérieur. Elle a été Senior Lecturer en relations internationales et droit à Regent’s University London, et a également enseigné à Richmond University et à la London School of Economics.
Caroline est titulaire d’un doctorat en relations internationales et d’un master en politique comparée de la London School of Economics, d’un LLM en droit international de l’Université de Bologne en Italie, ainsi que d’une licence en sciences politiques de l’Université de Pennsylvanie. Elle a récemment obtenu un MBA en leadership éducatif à l’Université de Tampere en Finlande.
Emily Bastable
Co-responsable des programmes
Emily poursuit actuellement un doctorat en éducation à l’Université de Southampton, portant sur le knowledge exchange et l’entrepreneuriat, à travers des méthodes de recherche participatives centrées sur les étudiants. Elle a obtenu sa bourse Advance HE en 2024 et a siégé pendant deux ans au comité consultatif stratégique des étudiants de la Quality Assurance Agency. Elle a également été récemment élue au comité du réseau Reaching, Advancing and Inspiring Student Engagement (RAISE). Lors de sa première année de bénévolat avec nous, elle a coordonné la première mission de Prowibo au Ghana, en dispensant des formations à la littératie en IA pour les enseignants et des compétences en communication pour les étudiants de première année. Elle se réjouit de contribuer à façonner les programmes de l’année à venir.
Dr Bob Eckhart
Co-responsable des programmes
Bob est actuellement maître de conférences à l’Université pédagogique d’État « Ion Creangă » en Moldavie, après y avoir été chercheur Fulbright de 2022 à 2024. Il y forme des enseignants et dispense des cours de compétence communicative, tout en menant des recherches sur l’impact des réseaux sociaux, de YouTube et des jeux vidéo multijoueurs sur l’acquisition des langues. Au cours de l’année académique 2019-2020, il a été chargé de cours invité à l’Université Sorbonne-Nouvelle (Université Paris III) ainsi qu’instructeur invité à l’Université Xidian et à l’Université agricole de Hunan. Auparavant, il a effectué deux autres missions Fulbright : la première en tant que chercheur Fulbright à l’Université linguistique d’État de Minsk en 2018, en tant que professeur invité à l’Institut de formation des enseignants ; la seconde en tant que spécialiste Fulbright en 2019 à l’Université d’État de Biélorussie, au sein du département d’économie et de gestion, où il enseignait le langage professionnel et la communication. Sa carrière a débuté au sein du département d’anglais de l’Université d’État de l’Ohio en 1995, où il a pris sa retraite en 2015 en tant que membre du senior international staff.
Rachel Warnick
Responsable formation ONG
Rachel est une experte reconnue dans les domaines de l’apprentissage innovant, non formel et tout au long de la vie. Elle accorde une attention particulière à l’Afrique, à la jeunesse et à une éducation transformatrice en matière de genre, en développant des compétences essentielles et transférables qui comblent le fossé vers l’emploi et l’entrepreneuriat.
Ayant travaillé et vécu dans 24 pays sur quatre continents, l’approche internationale de Rachel favorise l’équité éducative, l’accessibilité et l’engagement à travers des initiatives qui dotent les individus des compétences nécessaires pour réussir dans un monde en constante évolution. En tant qu’intervenante reconnue, elle partage ses réflexions lors de conférences et forums internationaux, contribuant aux discussions sur l’avenir de l’éducation et l’autonomisation des jeunes.
Rachel a également travaillé pendant quinze ans dans les secteurs de la finance, de l’énergie et de l’humanitaire, notamment chez Goldman Sachs et au HCR. Elle est titulaire d’un MSc en management international de la School of Oriental and African Studies (SOAS). Elle est également éducatrice certifiée par National Geographic, ambassadrice Teach SDGs, et collabore avec l’Union africaine ainsi qu’avec des organisations des Nations unies dans le cadre d’une initiative environnementale panafricaine. Elle a reçu le prix « NGO Whisperer Social Impact Fellow of the Year 2022 ».
Victor Cebotari
Directeur de la coopération et du développement
Victor est actuellement conseiller stratégique pour les affaires académiques à l’Université du Luxembourg. Auparavant, il a joué un rôle clé dans les politiques d’éducation et de développement de l’enfance au sein du Bureau de recherche et de prospective de l’UNICEF. Victor a également été enseignant-chercheur à l’Université de Maastricht ainsi qu’à l’Université des Nations unies (UNU-MERIT) aux Pays-Bas.
Victor est titulaire d’un doctorat en protection sociale de l’Université de Maastricht et d’un master en analyse des politiques sociales de la KU Leuven. Instructeur certifié en apprentissage par problèmes (Problem-Based Learning, PBL), il est depuis longtemps un défenseur d’une éducation transformatrice, inclusive et innovante.
Irené Muhire
Directeur technique
Irené Muhire est un leader technologique expérimenté avec plus de 10 ans d’expérience. Reconnu pour sa vision stratégique et ses compétences en leadership, il a précédemment exercé en tant que consultant IT ainsi que manager dans une startup appelée Hailo/Taxi. À ce poste, il a dirigé un projet de migration visant à assurer la transition fluide de toutes les données des conducteurs et des passagers d’une application à une autre, incluant des clients de haut niveau tels que des députés et des PDG. Sa capacité à respecter l’ensemble des accords de niveau de service tout en se concentrant sur l’amélioration de l’expérience utilisateur lui a valu le prestigieux Justies Award décerné par le ministère de la Justice pour ses performances exceptionnelles sous pression.
Issu d’un parcours allant du conseil IT aux startups, jusqu’au secteur de la cybersécurité, Irené apporte une combinaison unique d’expertise technologique et de gestion de produits. Son expérience en tant que senior product manager et consultant senior lui a permis d’évoluer dans des environnements réglementaires complexes et de concevoir des solutions innovantes centrées sur les utilisateurs. Irené aime encourager une culture de l’innovation et aligner les stratégies techniques avec les objectifs de l’organisation afin de favoriser sa croissance.
Tenzin Bowe
Responsable des opérations
Tenzin est un apprenant tout au long de la vie, avec un vif intérêt pour l’amélioration des processus. Bien qu’il se décrive comme un généraliste, il travaille principalement dans les domaines de la communication et du développement commercial. Dans la pratique, cela comprend une combinaison de gestion de projets, de marketing digital et de recherche de marché.
Tenzin a débuté en tant que stagiaire chez Professors Without Borders en 2021. Dans ses fonctions actuelles de responsable des opérations, il travaille avec l’ensemble des départements afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle et d’harmoniser la communication. Tenzin occupe également un poste d’analyste d’affaires chez epi[x], une start-up spécialisée dans les logiciels épidémiologiques. Il est diplômé de Richmond, The American International University, où il a obtenu un BA (Hons) en relations internationales, avec une mineure en philosophie.
Équipe
Notre équipe travaille dans les domaines des opérations, de la communication, des subventions, de la coordination de projets et de l’administration afin d’assurer la bonne mise en œuvre des programmes et des partenariats dans différentes régions.
Na'imullah Aziz
Assistant aux opérations
Na’im est un éducateur et créatif numérique originaire d’une petite ville de Java central, en Indonésie. Ayant grandi dans des circonstances personnelles difficiles, il a appris à s’adapter grâce à la créativité, à la pensée analytique et à la persévérance. Ces expériences ont forgé sa résilience et ont nourri son désir de créer un impact significatif à travers la narration et la technologie.
Il occupe actuellement le poste d’assistant aux opérations chez Prowibo, où il travaille en étroite collaboration avec le responsable des opérations et l’assiste dans l’amélioration des systèmes, la communication interne et la coordination opérationnelle quotidienne. Faire partie de Prowibo représente une étape importante de son parcours, au cours de laquelle il se sent en confiance et valorisé. Il est reconnaissant pour l’opportunité de reconstruire sa confiance en lui tout en contribuant à une mission à laquelle il croit profondément.
Nicola De Caires
Responsable administrative
Le parcours de Nicola de Caires commence par une passion pour le monde des affaires et la conviction que tout devient possible lorsque la vision est accompagnée de l’action. Après des études en commerce et en comptabilité, elle lance sa première entreprise à seulement 22 ans, une boîte de nuit qui marque le début d’un parcours entrepreneurial dynamique. Sa carrière s’étend du leadership dans le secteur de l’hôtellerie à la création, au développement et à la revente réussie de plusieurs entreprises, dont une école de formation au mannequinat, une société de conseil et des activités dans le secteur manufacturier. Chaque expérience a renforcé sa conviction en l’adaptabilité, la résilience et un leadership guidé par le sens.
Nicola a été attirée par Professors Without Borders en raison de sa mission centrée sur l’humain : éduquer, inspirer et autonomiser. Elle a pu constater comment les relations entre l’organisation, ses partenaires et les professeurs bénévoles créent un environnement dans lequel les individus développent leur confiance, leur sens du but et leurs perspectives. Passionnée par le développement personnel, Nicola est convaincue que lorsque chacun suit ce qui l’inspire véritablement, il libère son potentiel et contribue ainsi à un changement significatif pour lui-même et pour son entourage.
Basak Celik
Développement commercial
Basak est une dirigeante avec près de 20 ans d’expérience dans la transformation digitale, le développement commercial et l’impact social au sein d’environnements internationaux complexes. Elle a occupé des postes de direction en marketing, engagement sociétal et développement commercial au sein d’entreprises telles qu’Accenture et Sodexo, ainsi que dans des fondations d’entreprise. Travaillant directement avec des comités exécutifs, des directions générales et des partenaires clés, elle a dirigé des équipes multiculturelles, lancé des initiatives de plusieurs millions d’euros et accompagné des transformations durables, innovantes et porteuses de sens.
Diplômée du programme TRIUM Global Executive MBA (HEC Paris, LSE, NYU Stern), Basak allie vision stratégique et rigueur opérationnelle pour piloter des projets à fort impact business et sociétal. Elle a dirigé le déploiement mondial d’outils CRM dans plus de 60 pays, conçu des offres clients alignées sur des critères ESG, et structuré des politiques de philanthropie engageante à l’échelle mondiale.
Artemis Chaikali
Bénévole subventions
Artemis Chaikali est étudiante en licence de littérature anglaise à l’Université de Warwick, avec une forte passion pour l’écriture, la recherche et l’éducation. Grâce à une expérience bénévole diversifiée — notamment au sein d’une librairie Oxfam, d’une épicerie sociale et d’une crèche universitaire — elle a développé d’excellentes compétences en communication et en organisation. Son parcours en recherche académique, en rédaction d’essais et en travail éditorial a renforcé son sens du détail ainsi que sa capacité à construire des récits engageants.
Artemis est passionnée par le soutien aux initiatives éducatives mondiales et considère la rédaction de demandes de subventions comme une opportunité de mettre à profit ses compétences rédactionnelles pour obtenir des financements destinés à des projets à fort impact. Ses solides compétences analytiques, associées à un profond engagement dans le secteur associatif, lui permettent d’identifier des opportunités de financement et de rédiger des propositions convaincantes. Aspirant à évoluer dans le secteur de l’édition ou de l’associatif, elle voit ce rôle comme une étape clé dans le développement des compétences essentielles à sa future carrière.
Afina Emas
Bénévole communication
Afina est une professionnelle du marketing digital passionnée par l’accompagnement de marques à impact dans leur développement. Elle a travaillé avec des organisations en Asie-Pacifique et aux États-Unis, notamment des start-ups écologiques, des entreprises SaaS, des ONG, ainsi que dans les secteurs de l’éducation et de l’édition. Elle aime construire des écosystèmes digitaux complets, de la stratégie et des campagnes publicitaires à la création de contenu et à l’animation de communautés, en alliant toujours créativité, empathie et résultats concrets.
Afina estime que ses compétences peuvent servir un objectif plus large, en particulier dans le domaine de l’éducation. Elle a constaté à quel point une forte présence digitale peut ouvrir des portes vers des opportunités académiques transformantes, ce qui explique son attachement à la mission de Professors Without Borders. Dotée d’un esprit curieux et d’une énergie positive, elle accompagne les organisations dans leur capacité à toucher et inspirer davantage de personnes à travers les plateformes numériques.
Clémence Gall
Bénévole suivi et évaluation
Clémence est titulaire d’un master en économétrie (TSE, 2021). Elle s’intéresse à la manière dont les données peuvent révéler des dynamiques socio-économiques et à la transformation d’informations complexes en analyses utiles pour les enjeux de développement. Elle poursuit actuellement un doctorat en économie à l’Université du Witwatersrand en Afrique du Sud, où elle étudie l’impact de la fragilité et des conflits sur l’éducation.
Son expérience de recherche comprend l’analyse des habitudes de consommation alimentaire à l’aide de modèles économétriques, ainsi que l’évaluation de l’impact du revenu et de l’éducation en Guadeloupe et en France métropolitaine. Elle a également mené des enquêtes et des études à grande échelle sur les tendances d’investissement, la finance durable et les dynamiques du marché du travail, renforçant ainsi son expertise en analyses fondées sur les données. Son travail au sein d’une ONG éducative à New Delhi a par ailleurs approfondi son engagement à mobiliser des outils analytiques pour répondre aux défis de l’éducation et du développement.
Corina Maller
Bénévole subventions
Corina est une scientifique originaire d’Autriche, titulaire d’un doctorat en chimie et en pharmacie. Après avoir passé les dix dernières années à étudier et à mener des recherches dans des universités en Autriche, en Allemagne, en Serbie et aux États-Unis, elle est ravie de sortir du laboratoire pour soutenir la mission de Prowibo.
L’éducation a toujours occupé une place centrale dans la vie de Corina, et elle est profondément engagée à la rendre accessible à tous. Elle ressent encore chaque jour un véritable émerveillement en découvrant le fonctionnement des choses et est constamment rappelée à quel point il reste encore beaucoup à explorer. Elle est convaincue que cette curiosité est une expérience que chacun devrait avoir la possibilité de vivre, quel que soit son lieu de vie.
Forte d’une vaste expérience dans les candidatures à des bourses, la rédaction académique et l’évaluation par les pairs, Corina a développé une solide capacité à travailler de manière autonome et à communiquer clairement des idées complexes. Chez Prowibo, elle cherche à mettre ces compétences au service de la recherche de financements permettant d’ouvrir des opportunités d’apprentissage pour tous, et elle est fière de faire partie d’une équipe qui croit au pouvoir de l’éducation pour transformer des vies.
Lise Mouschang
Chef de projet
Lise est une défenseuse engagée de l’éducation et de l’impact social, avec une expérience de collaboration auprès d’ONG éducatives et d’initiatives étudiantes. Elle a joué un rôle clé dans des programmes de mentorat et de sensibilisation, visant à élargir l’accès à l’enseignement supérieur pour les étudiants sous-représentés. Aujourd’hui, elle met son engagement en faveur de l’éducation, des politiques publiques et du développement communautaire au service de Professors Without Borders, où elle s’efforce de contribuer à un changement significatif à l’échelle mondiale.
Lise est titulaire d’un MSt en histoire globale et impériale de l’Université d’Oxford, d’un MSc en études du développement de la London School of Economics, ainsi que d’un BA en politique européenne du King’s College London.
Oluseyi Adebayo James Sodiya
Chef de projet
Oluseyi Adebayo James Sodiya est un professionnel expérimenté de la gestion de projets et de produits, avec plus de vingt ans d’expérience dans les secteurs de l’informatique, des télécommunications, du commerce électronique et des technologies numériques. Il a dirigé avec succès de nombreux projets jusqu’à leur aboutissement, en favorisant constamment l’innovation et l’efficacité.
Oluseyi est titulaire d’un Bachelor of Technology en architecture et possède un ensemble de certifications en gestion de projet, santé et sécurité au travail, design UX, product management et intelligence artificielle générative, témoignant de son engagement en faveur de l’apprentissage continu et du développement professionnel.
Actuellement, il anime le podcast « 360Seconds Podcast » sur YouTube et d’autres plateformes de médias sociaux, dans lequel il explore les dernières tendances en matière de technologie et d’innovation. Oluseyi rédige également une chronique hebdomadaire intitulée « Tech Talk with Oluseyi » sur www.skydaily.ng, dans laquelle il partage ses analyses sur l’écosystème technologique.
Pendant son temps libre, Oluseyi aime lire, faire des recherches et imaginer de nouveaux concepts, ainsi que regarder des films et passer du temps de qualité avec son épouse et ses enfants. Passionné de bricolage, il apprécie les projets pratiques et estime que l’intelligence artificielle est appelée à transformer profondément notre manière de travailler et de vivre.
Conseillers
Nos conseillers apportent des perspectives stratégiques, une expertise professionnelle et une vision internationale qui contribuent à renforcer notre mission, à élargir notre réseau et à soutenir la croissance de l’organisation sur le long terme.
Majeks Walker
Conseiller stratégique et cofondateur
Majeks Walker enseigne et pratique le droit depuis 2004. Il est titulaire d’un LLM de l’University College London (droit bancaire, conflits de lois, droit des sociétés et droit des investissements étrangers dans les économies émergentes), ainsi que d’un certificat en enseignement du droit. Il a été admis au Barreau d’Angleterre et du Pays de Galles en 2006 et est médiateur SPP qualifié.
Majeks Walker a enseigné le droit à Kaplan et à l’University of Greenwich. Il a également enseigné la criminologie et la psychologie à la Royal Holloway University of London. Il enseigne actuellement le droit aux niveaux licence et master à l’University of Westminster ainsi qu’à Regent’s University London.
C’est un formateur en entreprise expérimenté qui conseille et forme de nombreuses multinationales ainsi que des États souverains sur diverses questions juridiques. Majeks Walker mène également plusieurs actions philanthropiques, notamment en aidant à donner une voix à celles et ceux qui ne peuvent pas se permettre une représentation juridique.
Rana Cömertpay
Conseiller·ère stratégique
Rana Cömertpay est chercheuse associée au LISER et titulaire d’un doctorat en économie de l’University of Luxembourg, ainsi que d’une licence et d’un master de HEC-ULg, University of Liège. Ses travaux portent sur l’évaluation d’impact et l’analyse des politiques publiques dans les pays à revenu faible et intermédiaire, notamment dans les domaines de l’éducation, du travail et de l’économie des migrations. Au sein de l’unité d’analyse de l’impact des politiques de développement du LISER, Rana Cömertpay évalue des politiques publiques en Afrique en collaboration avec J-PAL Europe, LuxDev et la Direction de la coopération au développement et de l’action humanitaire du Grand-Duché de Luxembourg.
Les recherches de Rana Cömertpay ont été publiées dans des revues académiques de premier plan, notamment le Journal of Development Economics. Rana Cömertpay a enseigné plusieurs disciplines, notamment l’économétrie, la macroéconomie et l’économie du développement, dans des établissements tels que l’University of Luxembourg et l’Université des Sciences Sociales et de Gestion de Bamako au Mali. Parlant couramment l’anglais, le français et le turc, elle s’engage à utiliser des analyses fondées sur les données pour lutter contre les inégalités mondiales, en particulier celles touchant les femmes et les jeunes.
Karen Fermor
Conseiller·ère stratégique
Karen possède plus de 25 ans d’expérience dans la collecte de fonds. Issue des secteurs des bibliothèques, de l’édition et de l’éducation, elle a commencé à s’impliquer dans le secteur associatif grâce au bénévolat au sein de sa communauté locale. Elle a cofondé et dirigé des associations locales et des groupes communautaires, apprenant au fil du temps à rédiger des demandes de financement et à organiser des événements.
Depuis, Karen a travaillé dans la collecte de fonds et l’évaluation de subventions pour des organisations caritatives œuvrant dans les domaines de la santé mentale, de l’alphabétisation, des arts et des droits humains, souvent avec un accent particulier sur les enfants et les jeunes. Elle a également travaillé en tant qu’indépendante, principalement pour des associations accompagnant les communautés gitanes, roms et des gens du voyage. Basée à London, elle est aujourd’hui responsable de la collecte de fonds institutionnelle chez Children and Families Across Borders, une organisation dédiée à la protection et à la réunification des enfants séparés de leur famille.
Karen reste très engagée auprès de sa communauté, en conseillant sur la collecte de fonds et en accompagnant de futurs collecteurs de fonds dans leur parcours. Ses qualifications comprennent une licence en littérature anglaise et écriture créative, un certificat de troisième cycle en éducation ainsi qu’un master en arts participatifs et communautaires.
Lucile Flamand
Conseiller·ère stratégique
Citoyenne française domiciliée au Royaume-Uni, Lucile a rejoint Bibby Financial Services en tant que Directrice du Développement Stratégique en janvier 2021, où elle dirige les fonctions Stratégie, Innovation, Marketing et Transformation. Avant de rejoindre BFS, elle était responsable du département Services Financiers chez Clarasys, un cabinet de conseil en management, où elle pilotait des plans de transformation et des stratégies pour un large éventail d’organisations, allant des services financiers au secteur à but non lucratif.
Passionnée par l’impact social, Lucile est engagée auprès de plusieurs organisations et participe à des programmes de mentorat professionnel de haut niveau ainsi qu’à diverses initiatives sociopolitiques centrées sur les femmes. Au sein de Bibby Financial Services, elle pilote une initiative visant à réduire l’écart de financement entre les genres pour les petites et moyennes entreprises et défend activement l’inclusion dans le monde des affaires.
Lucile est titulaire d’un master en sciences politiques et affaires européennes de l’Institut d’Études Politiques de Lyon, en France, et porte un vif intérêt à l’art moderne et contemporain.
Eva Halper
Conseiller·ère stratégique
Grâce à sa solide expérience dans les domaines de l’éducation, du développement durable et de la philanthropie, Eva Halper a, tout au long de sa carrière, développé avec succès des partenariats à fort impact entre les secteurs privé et associatif.
Eva Halper a commencé sa carrière dans l’éducation, en enseignant aux enfants comme aux adultes. Au cours de ses sept années passées en China, elle a eu l’opportunité de travailler pour une agence de développement international, finançant des projets communautaires à travers le pays. Après son installation au Royaume-Uni, Eva a poursuivi son engagement dans le secteur associatif, en se concentrant sur les partenariats intersectoriels visant à répondre à des enjeux sociaux et environnementaux majeurs, avant de rejoindre le secteur privé.
Experte dans l’accompagnement d’initiatives allant de la planification stratégique à la mise en œuvre sur le terrain, Eva Halper a dirigé, au cours des quinze dernières années, deux programmes phares de la fondation d’une banque suisse internationale : une initiative mondiale dédiée à l’éducation — un programme de subventions soutenant des organisations œuvrant pour l’éducation des filles — ainsi qu’un programme international de volontariat de compétences destiné aux employés de la banque.
Eva Halper a vécu et travaillé dans plusieurs pays, notamment en Australia, en France, au Canada, en China, à Hong Kong et au United Kingdom. Elle parle couramment l’anglais, le français et le polonais, et possède un niveau intermédiaire en mandarin. L’éducation demeure sa véritable passion.
Richard Huston
Conseiller·ère stratégique
Richard possède une solide expérience dans la mise en œuvre de solutions technologiques pour le secteur des services financiers au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Europe. Il est spécialisé dans l’accompagnement des organisations afin d’utiliser efficacement les technologies les plus récentes pour améliorer leurs capacités opérationnelles et créer une réelle valeur ajoutée. Son expertise couvre l’architecture des systèmes, les infrastructures de données et la transformation numérique, avec un intérêt particulier pour l’intégration responsable de l’intelligence artificielle. En tant que directeur général et cofondateur de VAMOS, Richard accompagne les organisations financières dans le développement de stratégies efficaces d’adoption de l’IA, centrées sur l’autonomisation des personnes plutôt que leur remplacement.
Au sein de Professors Without Borders, Richard occupe le rôle de conseiller stratégique en technologie. Il met à profit son expérience en transformation numérique ainsi que sa connaissance des dernières capacités et outils d’intelligence artificielle afin d’aider l’organisation à relever les opportunités et les défis technologiques dans la poursuite de sa mission d’élargir l’accès à l’éducation à l’échelle mondiale.
Hannah Neuser
Conseiller·ère stratégique
Hannah accompagne Professors Without Borders sur les questions de développement organisationnel et d’autres sujets liés aux ressources humaines. Elle a auparavant travaillé dans les opérations RH chez Google. Elle apprécie particulièrement le travail sur l’amélioration des processus, l’expérience des employés ainsi que l’apprentissage et le développement professionnel. Grâce à son parcours dans le milieu académique et en linguistique appliquée, elle a développé une passion pour l’égalité des chances dans l’éducation, ainsi que pour l’apprentissage et le développement dans les environnements professionnels et la manière dont ceux-ci favorisent les échanges interculturels entre les nations. Hannah est titulaire d’un doctorat en linguistique appliquée de Stockholm University, ainsi que d’un master en linguistique anglaise de University College London.
Titus Ayodele
Coordinateur pays – Nigéria
Titus Ayodele exerce dans le domaine de la comptabilité à London. Il est administrateur de ressources humaines et de capitaux. Il siège en tant qu’administrateur dans plusieurs entreprises et en tant qu’administrateur non exécutif dans d’autres. Il est titulaire d’un master en comptabilité et finance ainsi que d’un master en gouvernance d’entreprise et leadership.
Titus Ayodele est très engagé dans la vie communautaire. Il est secrétaire général de l’Association Efon Alaaye UK and Europe. Lorsqu’il était membre de la Junior Chamber International, il a mis ses compétences en comptabilité au service de causes humanitaires. Au sein de Rotary International, il apporte son expertise en affaires ainsi que ses compétences en leadership pour soutenir des actions humanitaires. Titus s’efforce de mener à bien chaque mission qui lui est confiée. Il a coordonné le premier programme de Professors Without Borders au Nigeria, à l’University of Lagos, en 2022.
Richard Adams
Conseiller·ère stratégique
Richard est actuellement responsable de l’architecture numérique chez LNER et architecte consultant principal chez Great British Railways, où il dirige la conception du nouveau système national de vente ferroviaire. Il est un spécialiste des technologies émergentes, artiste, éducateur et penseur, reconnu pour son expertise en transformation et son profil véritablement pluridisciplinaire.
Richard a mené parallèlement des carrières de haut niveau dans l’éducation ainsi que dans les domaines de l’entreprise et des technologies émergentes. Il a enseigné et conçu des programmes d’études à tous les niveaux de l’éducation, tout en composant de la musique et en créant un vaste ensemble d’œuvres artistiques numériques et traditionnelles. Il a également exercé en tant qu’architecte consultant en transformation d’entreprise et responsable de la transformation auprès d’organisations telles que BBC, BSkyB, Aviva Plc, Proximus, Microsoft Studios et la Royal Shakespeare Company.
Richard est diplômé en beaux-arts, un parcours dont il est particulièrement fier et qui lui apporte une vision unique et innovante des technologies de pointe. Dans le domaine de l’éducation, il a été chef de département dans l’enseignement secondaire avant de fonder un département d’arts numériques à l’université, où il a créé deux diplômes de premier cycle et deux diplômes de troisième cycle mêlant informatique et créativité. Il a également enseigné au London College of Fashion et à Birkbeck, University of London, occupé trois postes d’examinateur externe, été professeur invité à l’University of Salford et senior fellow à l’University of Lincoln. Il a travaillé avec Marc Lewis pour lancer la School of Communication Arts en tant que principal, une école créative innovante axée sur l’expérience professionnelle, aujourd’hui considérée comme la nouvelle école de publicité la plus performante du Royaume-Uni. Il a enseigné et conçu des programmes éducatifs pour tous les âges, de 7 à 70 ans. Ayant débuté comme peintre, Richard est aujourd’hui un artiste exposé, travaillant notamment sur l’art numérique autour des traumatismes, et évolue à l’intersection de la technologie et de l’art depuis plus de 30 ans. Il est intervenu lors de nombreuses conférences internationales, est membre de la Society of Authors, fellow de la Royal Society of Arts (FRSA) et membre de BAFTA. Il a également été coproducteur du podcast TECHnique consacré à la technologie et aux pratiques artistiques. Auteur publié d’un ouvrage sur la publicité interactive, il a aussi contribué à plusieurs autres publications. Parmi ses principales réalisations figurent notamment : Head of Digital Architecture, associé dans sa propre agence numérique, directeur créatif dans la télévision interactive, directeur technique, artiste numérique professionnel depuis 30 ans, fondateur et chef du département Digital Arts au London College of Music (TVU/UWL), cofondateur et principal de la School of Communication Arts, senior fellow à l’University of Lincoln, professeur invité en médias numériques à l’University of Salford, examinateur externe pour plusieurs universités, auteur publié et conférencier international régulier.
Gabriel Ng
Conseiller·ère stratégique
Gabriel Ng est passionné par la compréhension et le renforcement de l’impact social des organisations. Il occupe actuellement le poste de responsable de l’impact social chez Big Society Capital, le grossiste britannique spécialisé dans l’investissement à impact. Au sein de BSC, il est chargé de la mesure et de la gestion de l’impact, ainsi que de l’analyse des investissements et du suivi continu du portefeuille.
Gabriel Ng a quitté Hong Kong pour le Royaume-Uni afin d’étudier le droit à l’University of Cambridge (Trinity Hall). Après l’obtention de son diplôme, il a exercé comme solicitor, travaillant à London et à New York City pour Shearman & Sterling pendant cinq ans, avec une spécialisation en fiscalité d’entreprise britannique et transfrontalière. Parmi ses anciens clients figurent Anglo American, Citi, Liberty Global et Intercontinental Exchange.
En 2016, Gabriel Ng a décidé d’orienter sa carrière vers l’impact social et a ainsi entrepris un double diplôme MBA/MPA à New York University. Au cours de ce programme de trois ans, il a effectué des fellowships au Bingham Centre for the Rule of Law ainsi qu’au sein de l’équipe droits humains de Microsoft. Il a également participé à des missions de conseil pour Concern Worldwide US et le World Food Programme au Malawi. Il a aussi contribué à plusieurs travaux de recherche publiés avec le NYU Stern Center for Business and Human Rights. Enfin, il a supervisé le premier investissement du fonds NYU Impact Investing Fund dans Sapient, une start-up basée à Philadelphia qui réduit les émissions de gaz à effet de serre grâce à une meilleure gestion de la consommation énergétique.